07 Ago

CODIS y Procter & Gamble premian la excelencia comercial de 100 colaboradores

CODIS y Procter & Gamble premian la excelencia comercial de 100 colaboradores

Tras superar rigurosas metas de cobertura y volumen de ventas durante tres meses, profesionales de distintas ciudades del país fueron reconocidos por un desempeño sobresaliente que marca un hito en la industria de distribución nacional.

Consolidando su posición como líder indiscutible en la distribución masiva en el país, CODIS (Compañía Distribuidora S.A.) anunció la culminación exitosa de una de las iniciativas de incentivos más grandes de su historia reciente, desarrollada de la mano de su aliado estratégico global, Procter & Gamble (P&G).

«De la Ruta directo a Roatán»

Un total de 100 colaboradores, abarcando a vendedores y personal operativo de diversas ciudades de Honduras, fueron galardonados con un viaje exclusivo a las paradisíacas playas de la isla.

Este reconocimiento responde al cumplimiento excepcional de metas de cobertura y volumen de ventas alcanzadas de manera sostenida durante un trimestre completo.

Lo que distingue a esta iniciativa en el mercado hondureño es la democratización del galardón. Mientras que el sector corporativo tradicional suele confinar los incentivos de gran magnitud a puestos directivos o gerenciales, CODIS y P&G decidieron enfocar el reconocimiento en el corazón de la operación: los colaboradores de primera línea que impulsan las marcas en los puntos de venta a nivel nacional.

Con acciones de esta magnitud, CODIS reafirma su compromiso con el desarrollo integral y la motivación de su talento humano, demostrando que la sinergia con marcas de renombre internacional se traduce en oportunidades reales de bienestar para los profesionales hondureños.

Acerca de CODIS

Compañía Distribuidora S.A. (CODIS) es una empresa líder en distribución masiva en Honduras, con operaciones a nivel nacional y una robusta cartera de marcas locales e internacionales de gran renombre. Comprometidos con la excelencia comercial, el desarrollo de talento y la satisfacción del canal de retail.